1-El idioma más valorado continúa siendo el inglés, que es requisito imprescindible en el 74% de las ofertas, seguido del francés con menos del 10%, y el alemán con un 4,5%
2-1. Lo primero que hay que hacer a la hora de enfrentarse a la búsqueda de empleo es un análisis de las condiciones laborales
2. A partir de ahí, una buena redacción del currículum es fundamental: debe ser un currículum claro, que aporte la información necesaria para su valoración en la primera fase del proceso de selección
3. La carta de presentación aportar un valor añadido al currículum. Aunque existen diversos modelos de cartas de presentación
4. Comienza la estrategia de búsqueda de empleo, donde es importante no descartar ninguna de las posibilidades ya que, por remotas que parezcan, pueden resultar efectivas. Algunos de los medios que se pueden considerar a la hora de comenzar a enviar una candidatura son: red de contactos personales, bolsas de empleo, páginas Web de empleo
5. Realizar un correcto seguimiento es importante llevar un registro de todas las ofertas a las que se está contestando
6. Entrevista personal: la primera entrevista de trabajo, la labor más importante a realizar es la de conocer en profundidad la empresa que ha contactado con el candidato.
7. Indicador de las fortalezas y debilidades entrevistas se realice un auto-análisis de aquellos puntos en los que uno piense que ha manejado bien la situación
8. Búsqueda de forma positiva y con paciencia No bajar la guardia. Serán factores que garantizarán las posibilidades de éxito.
9. Candidato contratado Por fin, después de tanto esfuerzo, ha llegado el momento de escuchar esta frase mágica. Ahora tras el éxito sólo queda una cosa por zanjar
10. Negociación de las condiciones laborales como el sueldo, las retribuciones no salariales o la formación.
3- El último estudio del Instituto Nacional de Estadística, según datos facilitados del año 2009, indica que más de la mitad de las personas entre 16 y 34 años tarda más de un año en encontrar un empleo después de acabar su formación.
4- Administración y Dirección de Empresas; Economía; Ingeniería Superior Electrónica; Derecho y Empresariales (ocupando el cuarto puesto con la misma demanda); Ingeniería Superior Industrial; Ingeniería Técnica Industrial e ingeniería técnica informática (también en el mismo nivel); ingeniería superior informática; ingeniería superior de materiales; ingeniería técnica de telecomunicaciones e ingeniería superior en geología.
5- Administración y dirección de empresas, Ventas y comercial, Producción, Atención al cliente, Turismo – restauración, Logística, Transporte, Informática y Sanidad.
6- Cautela como basé actitud, correcta eficiencia, eficacia talento en las organizaciones, entusiasmo y ambición
Bienvenido!!
Espero que disfrutes tu estancia en mi blog y que comentes mucho, gracias por tu vistia :)
viernes, 10 de diciembre de 2010
viernes, 3 de diciembre de 2010
Buesqueda de Trabajo
1-El idioma más valorado continúa siendo el inglés, que es requisito imprescindible en el 74% de las ofertas, seguido del francés con menos del 10%, y el alemán con un 4,5%
2-1. Lo primero que hay que hacer a la hora de enfrentarse a la búsqueda de empleo es un análisis de las condiciones laborales
2. A partir de ahí, una buena redacción del currículum es fundamental: debe ser un currículum claro, que aporte la información necesaria para su valoración en la primera fase del proceso de selección
3. La carta de presentación aportar un valor añadido al currículum. Aunque existen diversos modelos de cartas de presentación
4. Comienza la estrategia de búsqueda de empleo, donde es importante no descartar ninguna de las posibilidades ya que, por remotas que parezcan, pueden resultar efectivas. Algunos de los medios que se pueden considerar a la hora de comenzar a enviar una candidatura son: red de contactos personales, bolsas de empleo, páginas Web de empleo
5. Realizar un correcto seguimiento es importante llevar un registro de todas las ofertas a las que se está contestando
6. Entrevista personal: la primera entrevista de trabajo, la labor más importante a realizar es la de conocer en profundidad la empresa que ha contactado con el candidato.
7. Indicador de las fortalezas y debilidades entrevistas se realice un auto-análisis de aquellos puntos en los que uno piense que ha manejado bien la situación
8. Búsqueda de forma positiva y con paciencia No bajar la guardia. Serán factores que garantizarán las posibilidades de éxito.
9. Candidato contratado Por fin, después de tanto esfuerzo, ha llegado el momento de escuchar esta frase mágica. Ahora tras el éxito sólo queda una cosa por zanjar
10. Negociación de las condiciones laborales como el sueldo, las retribuciones no salariales o la formación.
3- El último estudio del Instituto Nacional de Estadística, según datos facilitados del año 2009, indica que más de la mitad de las personas entre 16 y 34 años tarda más de un año en encontrar un empleo después de acabar su formación.
4- Administración y Dirección de Empresas; Economía; Ingeniería Superior Electrónica; Derecho y Empresariales (ocupando el cuarto puesto con la misma demanda); Ingeniería Superior Industrial; Ingeniería Técnica Industrial e ingeniería técnica informática (también en el mismo nivel); ingeniería superior informática; ingeniería superior de materiales; ingeniería técnica de telecomunicaciones e ingeniería superior en geología.
5- Administración y dirección de empresas, Ventas y comercial, Producción, Atención al cliente, Turismo – restauración, Logística, Transporte, Informática y Sanidad.
6- Cautela como basé actitud, correcta eficiencia, eficacia talento en las organizaciones, entusiasmo y ambición
2-1. Lo primero que hay que hacer a la hora de enfrentarse a la búsqueda de empleo es un análisis de las condiciones laborales
2. A partir de ahí, una buena redacción del currículum es fundamental: debe ser un currículum claro, que aporte la información necesaria para su valoración en la primera fase del proceso de selección
3. La carta de presentación aportar un valor añadido al currículum. Aunque existen diversos modelos de cartas de presentación
4. Comienza la estrategia de búsqueda de empleo, donde es importante no descartar ninguna de las posibilidades ya que, por remotas que parezcan, pueden resultar efectivas. Algunos de los medios que se pueden considerar a la hora de comenzar a enviar una candidatura son: red de contactos personales, bolsas de empleo, páginas Web de empleo
5. Realizar un correcto seguimiento es importante llevar un registro de todas las ofertas a las que se está contestando
6. Entrevista personal: la primera entrevista de trabajo, la labor más importante a realizar es la de conocer en profundidad la empresa que ha contactado con el candidato.
7. Indicador de las fortalezas y debilidades entrevistas se realice un auto-análisis de aquellos puntos en los que uno piense que ha manejado bien la situación
8. Búsqueda de forma positiva y con paciencia No bajar la guardia. Serán factores que garantizarán las posibilidades de éxito.
9. Candidato contratado Por fin, después de tanto esfuerzo, ha llegado el momento de escuchar esta frase mágica. Ahora tras el éxito sólo queda una cosa por zanjar
10. Negociación de las condiciones laborales como el sueldo, las retribuciones no salariales o la formación.
3- El último estudio del Instituto Nacional de Estadística, según datos facilitados del año 2009, indica que más de la mitad de las personas entre 16 y 34 años tarda más de un año en encontrar un empleo después de acabar su formación.
4- Administración y Dirección de Empresas; Economía; Ingeniería Superior Electrónica; Derecho y Empresariales (ocupando el cuarto puesto con la misma demanda); Ingeniería Superior Industrial; Ingeniería Técnica Industrial e ingeniería técnica informática (también en el mismo nivel); ingeniería superior informática; ingeniería superior de materiales; ingeniería técnica de telecomunicaciones e ingeniería superior en geología.
5- Administración y dirección de empresas, Ventas y comercial, Producción, Atención al cliente, Turismo – restauración, Logística, Transporte, Informática y Sanidad.
6- Cautela como basé actitud, correcta eficiencia, eficacia talento en las organizaciones, entusiasmo y ambición
jueves, 2 de diciembre de 2010
Trabajo
Electromecánico Mantenimiento con inglés
Empresa: BOXES EXPRES RRHH ETT
Se requiere
Estudios:
Fabricacion mecanica
Otros requisitos:
Carnet de conducir, Vehículo propio
Se ofrece
Salario:
1500 € - 1800 € Bruto Mensual
Tipo contrato:
Acumulación de tareas
Jornada laboral:
Jornada completa
FORMACIÓN:
CFGS EN MECÁNICA, MANTENIMIENTO INDUSTRIAL O SIMILAR.
VALORABLE CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN ELECTROMECÁNICA, ELECTRÓNICA, MANTENIMIENTO INDUSTRIAL.
FUNCIONES:
OCUPARSE DE LA PALICACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE LA MAQUINARIA Y DE LAS
IMPRESCINDIBLE BUEN NIVEL DE INGLÉS.
Empresa: BOXES EXPRES RRHH ETT
Se requiere
Estudios:
Fabricacion mecanica
Otros requisitos:
Carnet de conducir, Vehículo propio
Se ofrece
Salario:
1500 € - 1800 € Bruto Mensual
Tipo contrato:
Acumulación de tareas
Jornada laboral:
Jornada completa
FORMACIÓN:
CFGS EN MECÁNICA, MANTENIMIENTO INDUSTRIAL O SIMILAR.
VALORABLE CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN ELECTROMECÁNICA, ELECTRÓNICA, MANTENIMIENTO INDUSTRIAL.
FUNCIONES:
OCUPARSE DE LA PALICACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE LA MAQUINARIA Y DE LAS
IMPRESCINDIBLE BUEN NIVEL DE INGLÉS.
Ofertas de trabajo
http://es.trabajar.com/
• Especialista aplicaciones/Comercial BIOTERRA
Pozuelo de Alarcón (Madrid)
• Universitario con carrera finalizada Red Trabajar
Madrid (Madrid)
• Responsable de Finanzas KOC Europe, S.L.
Ribarroja del Turia (Valencia)
• SEO in House La Tienda HOME
Gandia (Valencia)
• Jefe de Proyecto de Desarrollo Inet
Madrid
Contabilidad Martorell
• Programador .Net Aubergin Tecnologies S.L
Madrid (Madrid)
Técnico i+d madrid Michael Page International
Madrid (Madrid)
http://www.laboris.net/
Regional Marketing ManagerOwens Illinois Barcelona
Técnico de mantenimientoNecomplus Sevilla
Técnico de mantenimientoNecomplus Valencia
Professor de Balls UrbansTuti, serveis pedagògics i socials Barcelona
http://www.infoempleo.com/
• Asesora Tapersex Lleida
• Vendedora de Telefonía móvil Palma de Mallorca
• Tecnico/a de programacion I+D+I A Coruña
• Information System Technical Integration Coordinator Toulouse Cedex
• Reparador de Datáfonos Madrid
http://www.oficinaempleo.com/
Comercial productos de limpieza ACoruña, España
Docente escaparatismo Castellón, España
Agente comercial Granada, España
Fisioterapeuta Valencia, España
Comercial Alicante, España
http://www.ofertasdeempleoytrabajo.com/
Comercial Pontevedra
Cocinero Valencia
Carpintero Madrid
Administrativo Baleares
Comercial La Coruña
http://www.trabajos.com/
Belleza Sueca A Coruña
Momentum Task Force, S.L. A Coruña
Alares Human Services, S.A. A Coruña
Softtek A Coruña
Salesland, S.L. A Coruña
http://www.laboris.net/
EASYCUT Balears
Owens Illinois Barcelona
CETYL Madrid
AXA ASESORES Valencia
GSP CONSULTORES Madrid
http://www.albacity.org/telefonos-albacete/enlaces/ofertas-trabajo-albacete.htm
Localización Albacete
Dependienta
Jefe/a de cocina
Jefe de sala
Esteticista
Técnico/a en óptica
• Especialista aplicaciones/Comercial BIOTERRA
Pozuelo de Alarcón (Madrid)
• Universitario con carrera finalizada Red Trabajar
Madrid (Madrid)
• Responsable de Finanzas KOC Europe, S.L.
Ribarroja del Turia (Valencia)
• SEO in House La Tienda HOME
Gandia (Valencia)
• Jefe de Proyecto de Desarrollo Inet
Madrid
Contabilidad Martorell
• Programador .Net Aubergin Tecnologies S.L
Madrid (Madrid)
Técnico i+d madrid Michael Page International
Madrid (Madrid)
http://www.laboris.net/
Regional Marketing ManagerOwens Illinois Barcelona
Técnico de mantenimientoNecomplus Sevilla
Técnico de mantenimientoNecomplus Valencia
Professor de Balls UrbansTuti, serveis pedagògics i socials Barcelona
http://www.infoempleo.com/
• Asesora Tapersex Lleida
• Vendedora de Telefonía móvil Palma de Mallorca
• Tecnico/a de programacion I+D+I A Coruña
• Information System Technical Integration Coordinator Toulouse Cedex
• Reparador de Datáfonos Madrid
http://www.oficinaempleo.com/
Comercial productos de limpieza ACoruña, España
Docente escaparatismo Castellón, España
Agente comercial Granada, España
Fisioterapeuta Valencia, España
Comercial Alicante, España
http://www.ofertasdeempleoytrabajo.com/
Comercial Pontevedra
Cocinero Valencia
Carpintero Madrid
Administrativo Baleares
Comercial La Coruña
http://www.trabajos.com/
Belleza Sueca A Coruña
Momentum Task Force, S.L. A Coruña
Alares Human Services, S.A. A Coruña
Softtek A Coruña
Salesland, S.L. A Coruña
http://www.laboris.net/
EASYCUT Balears
Owens Illinois Barcelona
CETYL Madrid
AXA ASESORES Valencia
GSP CONSULTORES Madrid
http://www.albacity.org/telefonos-albacete/enlaces/ofertas-trabajo-albacete.htm
Localización Albacete
Dependienta
Jefe/a de cocina
Jefe de sala
Esteticista
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